Riot Games性別歧視訴訟達成和解 員工賠償金提高至1億美元
《英雄聯盟》開發商 Riot Games 最近在針對性別歧視的集體訴訟中,以 1 億美元與加州政府和解,其中約有 8,000 萬美元是給予原告的賠償金,而剩餘的 2,000 萬則為原告的律師費。
2018 年 Riot Games 曾被外媒 Kotaku 披露工作環境有「性別歧視文化」,導致公司面臨訴訟。2019 年他們曾經打算以 1,000 萬美元和解,但加州公平就業與居住部門(Department of Fair Employment and Housing,DFEH)出面阻止,強調應賠償被害人 4 億美元。
參與這場集體訴訟的原告包含 2014 年 11 至今曾就職的 1,065 位女性員工以及 1,300 位女性契約雇員。如今,雙方終於喬定賠償金價碼,決定以 1 億美元和解,目前尚待法院進行最終批准。
消息公開後,Riot Games 雖然為公司這幾年的風氣改變自豪,仍承認要為「過去的情況」負責。另外,達成和解之餘,Riot Games 還得進行大規模改革,並允許第三方分析公司內部的薪資結構、雇傭以及升遷政策,同時獨立監控 Riot Games 加州辦公室後續的性騷擾以及報復情況。
針對雙方協議的結果,DFEH 總裁 Kevin Kish 發聲明表示這樣的狀況反映加州政府對於薪資平等、反歧視與反性騷擾的決心,同時警惕所有加州企業,都得要為員工提供公平的就業環境,免於任何形式的騷擾或歧視。
參考原文:PC Gamer