Riot Games性別歧視訴訟達成和解 員工賠償金提高至1億美元

《英雄聯盟》開發商 Riot Games 最近在針對性別歧視的集體訴訟中，以 1 億美元與加州政府和解，其中約有 8,000 萬美元是給予原告的賠償金，而剩餘的 2,000 萬則為原告的律師費。

2018 年 Riot Games 曾被外媒 Kotaku 披露工作環境有「性別歧視文化」，導致公司面臨訴訟。2019 年他們曾經打算以 1,000 萬美元和解，但加州公平就業與居住部門（Department of Fair Employment and Housing，DFEH）出面阻止，強調應賠償被害人 4 億美元。

參與這場集體訴訟的原告包含 2014 年 11 至今曾就職的 1,065 位女性員工以及 1,300 位女性契約雇員。如今，雙方終於喬定賠償金價碼，決定以 1 億美元和解，目前尚待法院進行最終批准。

消息公開後，Riot Games 雖然為公司這幾年的風氣改變自豪，仍承認要為「過去的情況」負責。另外，達成和解之餘，Riot Games 還得進行大規模改革，並允許第三方分析公司內部的薪資結構、雇傭以及升遷政策，同時獨立監控 Riot Games 加州辦公室後續的性騷擾以及報復情況。

針對雙方協議的結果，DFEH 總裁 Kevin Kish 發聲明表示這樣的狀況反映加州政府對於薪資平等、反歧視與反性騷擾的決心，同時警惕所有加州企業，都得要為員工提供公平的就業環境，免於任何形式的騷擾或歧視。

參考原文：PC Gamer

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