日本遊戲公司要求美術應徵者「現場繪圖」 避免AI圖引發爭議

在這個 AI 生成技術快速發展的世代，許多美術相關的工作者或創作者都對於未來感到十分擔憂，但近期一間日本遊戲工作室開始要求美術相關工作的應徵者在面試時「現場繪畫」，藉此避免他們在工作期間使用生成式 AI。

這間不具名的「中型遊戲公司」近期發現他們新招募的美術人員幾乎都會使用 AI，對此他們決定發布一則新的政策，前來應徵美術相關職位的應徵者在面試的過程中，都必須要當著他們的面前現場進行繪畫。

在接受《Daily Shincho》的訪談時，來自該公司的平面設計師談論到了他們決定作出這項改革的始末。為了避免內部員工使用生成式 AI 可能造成的後續爭議，這間遊戲公司現在希望後續新進的美術師必須先在面試過程中向他們證明自己的實力。

「我們身為招募者也必須要花費不少的苦心。這感覺就像我們回到了以前，但目前看來似乎有不少公司也做出了相同的決定。」該名設計師表示

然而，不少內部員工似乎對於這項新規定感到有些不滿，認為公司應該要「順應時事」，開始招募 AI 專員。因此，這位設計師也擔心自己在公司內部的影響力正在逐漸減弱。

雖然他本人也澄清自己確實也將生成 AI 視為一種「輔助工具」，但仍然強調只有人類創作者才能從無到有創作出引人入勝的角色和圖像，因此，他不斷向高層提議必須要僱用一些真正具有才華的美術人員。

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