還我居家辦公！動視暴雪要求「有嚴重醫療狀況」員工必須進辦公室上班

根據美國電訊工人聯合會 (CWA) 公開的最新聲明，第一人稱射擊遊戲《決勝時刻：黑色行動 6》的的品管人員發起罷工，藉此抗議動視暴雪強制他們回到辦公室上班的最新政策。

這些人自 10 月 25 日起一同抗爭，為需要的員工爭取居家辦公所需的住宅。在抗議的過程中，他們聲稱動視以及微軟並沒有為擁有 ADA 認證醫療狀況的員工提供住家。

除品管人員發起罷工之外，超過 300 名動視暴雪員工也在本週稍早發起連署，要求公司重新提供居家辦公的選項，這也讓來自德州以及加州的員工們一同加入明尼蘇達州伊甸草原的罷工行列。

CWA 指出，即使工會已多次提出要求，但動視與微軟依然無法明確解釋為何不斷堅持要求員工們必須要進辦公室，甚至還包含那些擁有嚴重醫療狀況，並在醫師的建議下應該得在家中工作的員工們。」

除 CWA 的聲明之外，由動視暴雪員工組成的工會「A Better ABK」 也在同日發佈聲明，指出暴雪高層實施這項政策前完全沒有聆聽員工們的意見與需求。

Today, AQAU-CWA members are holding a rally in protest of the company's unequal policy that has unquestionably harmed disabled employees and employees in need of work from home accommodations. Read our statement below and join us in saying ENOUGH IS ENOUGH. pic.twitter.com/pMqk4tMU34

— ABetterABK 💙 ABK Workers Alliance (@ABetterABK)October 25, 2024

「我們也得知這間公司以相關政策為由，不願意為員工提供遠端工作的住宿，即使這是滿足員工需求的唯一選項。」A Better ABK 寫道。

諷刺的是，就在他們發布這聲明的不久之後，相關消息指出微軟的執行長獲得高達 63% 的加薪，讓他的年新提高到 730 萬美元，即使公司旗下的各個分部仍持續傳出裁員潮。

動視暴雪曾向外媒 Eurogamer 聲明表示，他們明白重回辦公室必須讓不少員工重新適應，而他們也正在持續與那些需要住宿的員工們進行討論，並承諾相關對話會繼續進行下去，試圖研擬出能夠滿足雙方利益的解方。

至於這是否意味著他們最終將會為那些有需要的員工提供住宿，目前似乎還有待觀察，但動視暴雪並不是唯一一間試圖推動重回辦公室工作相關政策的遊戲公司。例如 Ubisoft 和 Rockstar Games 也不斷試圖說服員工重回辦公室工作，但也經常引發員工反彈。

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