動視暴雪品保員工發起第三次罷工控訴公司不當解雇 各分部群起聲援

就在 12 月 6 日星期一，多位來自 Raven Software 工作室品保團隊的成員們發起了另一場罷工行動，為數十位遭到母公司動視暴雪裁員的《決勝時刻》系列品保承包人員表達抗議。而現在，這起罷工行動漸漸開始受到了更多動視暴雪團隊成員們的支持，許多來自德州、明尼蘇達以及加州的員工也都加入了這場抗議行動。

根據員工權益組織「ABK Workers Alliance」（由Activision Blizzard King 內部員工組成）的說法，來自暴雪德州、明尼蘇達分部以及加州爾灣總部的品保人員都將與 Raven Software 的員工們站在同一陣線。Raven 的品保測試員要求動視暴雪重新考慮針對這些承包人員的決策，並將他們轉為全職員工。

When terminations occurred at Raven QA, employees were told that performance was not a reliant factor. This is perfectly portrayed by the work and dedication of the employees that were let go. Several were known top performers and even team leads on the Raven QA team. #WeAreRaven pic.twitter.com/l7IfBOQIdZ

— ABetterABK 💙 ABK Workers Alliance (@ABetterABK) December 8, 2021

然而，動視暴雪否認「裁員」這個用詞，只是選擇不延續「20 位臨時雇員」的合約。但 Raven 的品保團隊無法接受，尤其是動視暴雪在不久之前才宣布計畫要將 500 位臨時雇員轉為全職員工，加上那些承包人員都是在「信譽良好」的狀況下遭到解雇，意即暴雪的決策與他們的工作表現無關。

在接受華盛頓郵報的訪談時，一位 Raven 品保測試人員表示他認為動視暴雪很有可能是「隨機」選擇這波裁員的對象，而繼續留在公司中的員工甚至還出現了「倖存者罪惡感」，因為部分遭到裁員的員工都是 Raven 品保團隊中表現最頂尖的人員和團隊領導者。

以目前來說，這已經是動視暴雪旗下員工在 2021 年內發起的第三場罷工行動，打從今年 7 月開始，動視暴雪的高層們就面臨一連串與工作環境有關的性騷擾與歧視訴訟，進而引發了第一起員工抗議事件。而第二起則發生在今年 11 月，華爾街日報在一篇報導中爆料，動視暴雪執行長 Bobby Kotick 實際上長期以來對公司內部的不良文化一直都是知情的，但卻從來沒有做出任何改善。在報導公開後，員工們再次發起罷工，要求 Bobby Kotick 下台負責，然而，動視的董事會則決定讓他保留職位。

參考原文：ign

動視暴雪 更多報導

廠商爸爸出手闊綽！實況主玩《決勝時刻》50小時賺1300萬元 笑稱「我本來就會玩」

《決勝時刻：黑色行動6》破多項紀錄！同步登上Game Pass降低入手門檻

還我居家辦公！動視暴雪要求「有嚴重醫療狀況」員工必須進辦公室上班