娜娜玩手遊：《職場保衛戰》全副武裝的職場生存遊戲！

身為一個求職中的失業婦女，這個遊戲口號完全道出小妹的心聲，你叫我怎麼能不飛蛾撲火般的下載呢？是說我常常一邊玩一邊覺得嘴巴怎麼有鹹鹹的味道，一抹臉上才知道，啊，原來是眼淚啊…

不管怎樣，在現實世界當魯蛇是人在江湖身不由己，在手遊世界裡當贏家可是容易得很多啊，接下來看看小妹的攻略心得吧！

白手起家非傳說！體驗小職員到社長之路

這個遊戲的主要任務是在職場上生存下去，從面試開始一路想辦法升職到社長的職位。前期在面試的時候很容易被打槍，但是不用擔心，每一次的失敗都會提升生存率，所以面試到最後幾乎每次都可以被錄取。

面試之後玩家會從實習生開始做起，實習生一開始的生存率都還蠻低的，所以很容易出現約滿不續聘或是某名其妙被開除等等的狀況，但是多被開除幾次之後實習生的生存機率也就上升了。

在實習生階段最重要的是「業務能力」，因為全公司的人都可以把工作丟給你，所以你的業務量會非常大，假如處理速度不夠快的話，會因為無法再接新的工作而被開除。但是呢因為每完成一項業務能拿到的金幣非常少(做牛做馬卻只領到香蕉)，所以假如想加快變強的速度的話，建議還是做一下兼職(看廣告影片)，拿到的金幣大約有300-500左右，就可以升級技能。

在升到助理之前專注在「業務能力」是最重要的，賺到的錢全部拿去點這個技能。體力在這個階段可以壓在最低，隨時點一下遊戲主角加速工作速度，不用擔心主管來要求你假日加班時會扣20的體力，因為遊戲在這邊似乎有BUG，就算你的體力低於20，被主管扣掉之後也不會過勞死。

還有一個關鍵是社長來巡邏的時候，此時的體力是無限的(可以狂點主角加速工作)，但工作也是沒完沒了的來，公司裡的長官全部都會狂丟工作給你，在接工作和做工作之間盡量取得平衡，被叫之後過個兩秒再去接工作也不會怎樣，但狂點主角時要注意社長離開的時間，以免不小心把自己操到過勞死。

升級到助理之後，就可以開始丟工作給底下的人做，自己從長官接來的工作也會變得比較少。此時比較重要的是「體力」和「口才(升職)」，因為每次分配工作給下屬都會耗費10點體力，而「口才」關乎你能往上升官的機率。

每一次的機會(長官站在你旁邊要東要西，或是玩家身上出現突發事件)幾乎都關乎升職率，可以用小錢打發的事就盡量花(夠勤勞的話，看影片賺很快)，畢竟升級一次「口才」技能到後期要花不少錢，能夠往上提升就盡量往上提升，就算被開除還可以多拿一點退休金。

升到副總經理之後，多了一個「領導力」的技能，這項技能主要是關乎體力以及下屬完成時你能拿到的經驗值和金幣多寡(有點像直銷上線抽%數)，領導力花4000就可以換到+50體力，CP值頗高。

玩到這個階段上司丟下來的工作你已經可以很快完成了，所以主要加強在升職的部分，中間還是會有很多奇奇怪怪的狀況發生導致你某名其妙被開除，或是成為萬年經理之類的，但只要累積成功的機率，到最後還是可以升上去的。

還有一件很重要的事，假如一天沒有登入遊戲的話就會以曠職為理由被開除XDDDDDD

以上就是我玩到目前的攻略心得，針對不同階段有不同的加強重點，但是收集辭職理由也是遊戲裡可以完成的任務之一，所以什麼時候該放手讓主角被開除也是一個艱難的抉擇。

不管怎樣，雖然隨著職位越來越高，主角的頭越來越禿，但看著遊戲主角慢慢的升官，我失業的心情似乎也平復了一點(誤)。各位！讓我們從遊戲中得到勇氣，在現實生活中也一起加油吧！

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