《英雄聯盟》開發商Riot被員工集體提告 控性別歧視、工作遭打壓
知名MOBA遊戲《英雄聯盟》的開發商Riot Games(俗稱拳頭社)近日被前員工及現職員工提告,指控Riot的工作環境充滿著性別歧視,還有薪資待遇上的不平等。
8月時,外媒kotaku就針對Riot內部做了調查報導,他們訪問了28名匿名員工及1名離職員工,大部分幾乎都遭受到性別歧視的待遇,不論面試或工作中受到的評價都跟男性有不同的差別,甚至經常被呼來喚去做雜事,同樣的意見女性遭到反對,男性反而受到讚揚,還有其他更直接性的性騷擾等情況。
(相關事件詳見合作夥伴觸樂網的整理報導如果你不是男性:Riot Games的「贖罪之路」)
在報導刊出後,Riot道歉也允諾會做出改善,但時隔多日,雖然有些員工指稱部分促進這種有害風氣的人已經被開除了,但某些之前被指控的關鍵人士仍在。於是一名現任及離職員工在近日一同提告,希望改善公司同工不同酬的問題,還有持續遭受到性騷擾、職權濫用、偏見等狀況,影響女性在工作上的發展。
同樣地,在kotaku追蹤報導刊出後,Riot也回覆:「雖然我們不便評論正在訴訟中的細節,但我們想說,我們非常認真對待這類的指控並會徹底調查。我們仍然致力於深入、全面性地改善我們的文化,並確保Riot是一個可以讓所有員工都蓬勃發展的地方。
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