Epic Games宣布裁員16%比例員工 執行長：以降低成本減少開支

Epic Games執行長Tim Sweeney在向內部員工發出信件中表示將進行裁員，藉此穩定公司支出遠多於收入情況，而大約會有16%比例員工、約830人受影響。

在相關說明中，Epic Games表示會針對受影響員工提供遣散費，其中包含6個月基本工資與醫療保健費用，同時也計畫在2024年以前加快可讓員工決定是否出售持股的選擇權，並且提供額外2年時間讓員工能謹慎思考是否出售持股。

此次裁員將影響核心開發團隊以外成員，藉此確保公司仍可穩定運作。

Tim Sweeney強調，Epic Games先前一直持續降低成本，除了暫緩對外招募人才，同時也減少非必要的對外行銷與活動雜項支出，但最終仍必須選擇透過裁員進行成本控管。

除了宣布裁員消息，Epic Games也將拆分在2022年收購的線上音樂服務Bandcamp，計畫將其轉售給音訊授權平台Songtradr。此外，Epic Games也準備拆分2020年收購的兒童友善開發商SuperAwesome，並且將其部分業務轉售，但兒童網路服務與家長驗證工具等技術資源仍會保留，而廣告業務則會轉變成為獨立營運公司。

裁員、拆分及銷售旗下資產，顯然有助於Epic Games維持公司營運平穩，同時也能降低外部諸如騰訊、Sony在內大型投資者的壓力，但目前Epic Games與蘋果之間訴訟，以及《要塞英雄》目前仍無法順利在App Store、Google Play Store上架，導致影響營收的問題依然存在。

不過，Tim Sweeney表示Epic Games仍有相當顯著的發展機會，尤其接下來以Unreal Engine 5打造遊戲將陸續進入市場，同時《要塞英雄》也持續帶來豐厚營收，未來也計畫銜接元宇宙發展浪潮，同時也強調不會削減任何核心業務資金，並且計畫透過這些核心業務持續成長。

《原文刊登於合作媒體mashdigi，聯合新聞網獲授權轉載。》