又一波！動視暴雪逾20名員工因性騷風波被革職 多人亦面臨懲處
根據金融時報報導，動視暴雪又有 20 位以上的員工因性騷風波調查「離開」公司，而另外 20 多位員工則因為不當行為的指控受到懲處。
金融時報提到動視暴雪在本週向旗下員工寄出郵件，包含詳細人事名單。動視暴雪法令遵循主管 Frances Townsend 向媒體透露這份名單內有多位遊戲開發人員，以及「幾位」主管，但並沒有董事會的成員。動視暴雪也在不久之後就將這份郵件公開在網路上，並寫著斗大的標題「營造更負責任的工作環境」。
這份郵件內容顯示動視暴雪試圖要「獲得團隊成員的信心，並且當員工站出來發聲時，一定會被聽到」。因為在此前，動視暴雪一系列的訴訟中，都陸續被指控讓旗下員工長期遭受歧視以及性騷擾。暴雪強調他們已經針對越來越多的相關事件回報進行相應的懲處。
仔細調查這些回報的案件後，超過 20 位相關人員已經離開公司，也有 20 多位涉案員工面臨其他類型的紀律處分。
除了革職與懲戒之外，動視暴雪也表示將會為旗下的「道德與法規遵循團隊」（ethics and compliance team）加入 19 位全職員工，讓團隊總人數達到 22 人。並將員工訓練的資源提升至原本的三倍，藉此呼應對於遵守工作環境保護法的承諾。
曾經擔任過美國前總統喬治布希團隊國土安全顧問的 Townsend 向金融時報表示，經過這次調查，發現公司多個部門都存在不當行為。對此，她指出只要員工展現出的不當行為表現，無法透過培訓來解決，無論職位高低都會立刻被資遣。不管是員工個人行為，或是主管知情選擇容忍，公司都會採取行動。
此外，Townsend 也承認動視暴雪目前來沒有完全達成員工在抗議中提出的要求，但表示未來會有所行動，動視暴雪的執行長 Bobby Kotick 也將改組的決定權交到她的手中，並承諾將會帶來更有意義且正面的改革，更多消息將會在幾週或幾個月內公開。
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