加州政府指控動視暴雪人資涉嫌銷毀性騷案相關文件
近日加州公平就業與住房部門 (DFEH) 再次更新了他們針對動視暴雪所提出的性騷擾訴訟案件，將派遣員工加入到了原本指控的範圍中，同時指控這間遊戲發行商涉嫌惡意扣留一些重要文件。
根據 Axios 的報導，動視暴雪並沒有依照法律單位要求保存與案件相關的文件和紀錄，以目前來說，大量與調查和投訴有關的文件都已經遭到了人資部門人員銷毀，而相關電子郵件則在員工離職的 30 天後刪除。
在這場訴訟案之間，其實就有許多動視暴雪員工紛紛出面爆料人資部門對於相關騷擾與濫權行為的漠視，而對於公司內部的多元與包容性發展更是採用敷衍的態度。
而在這次「銷毀文件」的最新消息報出之後，許多動視暴雪旗下的在職員工們也都立即做出了回應。一名暴雪員工 認為人資部銷毀訴訟相關文件後所面臨的相關罰金會比原本可能的懲處還要更低。並再次呼籲員工們應該要組成工會，同時表達她對於這間公司的厭惡。
對於這次的最新指控，動視暴雪發言人也做出了他們的回應聲明，強調他們在這場來自 DFEH 的訴訟審查中，一直以來都配合著所有的合理要求。但在此同時，他們目前也正在努力改革中，希望能藉此為所有員工打造出安全又友善的工作環境。他再次強調，他們目前已經向 DFEH 提供了所有證明，他們並沒有針對性別給出差別薪資待遇的明確證據，表示他們的高層已經越來越多元化，而領導階層中的女性成員也在持續成長中。
然而之後，動視暴雪又修改了這份聲明內容，並更加明確地駁斥相關文件已經「遭到銷毀」的指控，強調他們採取了妥善的步驟來保存這些與 DFEH 調查有關的文件資料。
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