華碩為電競 縮減平板人力

華碩昨（16）日證實內部人力調整，為強化電競事業，減少平板及電信業手機的專案，相關職位將因此減少，並於近期確定啟動2019年營運計畫規劃。

近一個月市場頻傳華碩將啟動人力調整，華碩昨天證實，近期啟動2019年營運計畫規劃，各產品事業群因應產業變化，訂定2019年營運策略，同時進行人力資源規劃作業，期望提供適當工作平台，讓員工盡展所長。

華碩提到，如有未能善用的優秀人力，按人事作業流程，將提供轉職方案，期使人才適才適所，於公司各部門及產業中健康轉換及發展。

據了解，華碩電競部門已完成營運策略計畫，因原先電競部門的專案較雜，將專注電競電腦營運，減少平板及電信業手機的專案，相關職位因此減少，可能釋出數十人，將由人事部門協助於內部及外部轉職。

華碩考量電競電腦產品為重要發展方向，將持續投入。手機營運將專注通路市場，減少投入電信業手機專案，電競手機目前為手機事業處重要策略專案之一，將規劃長期投入經營。

華碩耕耘智慧手機領域已逾四年，早期做為變形平板延伸，從第一代與第二代Zenfone開始以「平價精品」路線、穩健的逐國擴張而大紅大紫；但在遭遇非蘋大廠的機海與電信通路戰術壓制下，近二年氣勢不如以往，尤其在東南亞的印尼、越南、馬來西亞及中國大陸、印度市場，分別面對華為、小米及OPPO與Vivo的機海競爭，也促使華碩決議啟動策略調整。