《卡利斯托協議》老闆讚每天工作15小出自「對遊戲的熱愛」 炎上刪文向團隊道歉

Striking Distance 工作室開發的科幻恐怖大作《卡利斯托協議》（暫譯，The Callisto Protocol，又譯木衛四協議）將於 12 月上市，官方也陸續釋出相關消息，像是確認會有 DLC、至少支援連續 4 年的內容更新維護，澳洲分級委員會 ACB 甚至給出高過《絕命異次元》（Dead Space）的分級「18＋」，原因是「高度的血腥暴力」。

但最近《卡利斯托協議》總監兼 Striking Distance 執行長 Glen Schofield 的一番言論起爭議，他聲稱為了如期完成該遊戲正讓團隊加班加點工作，同時讚揚遊戲開發團隊的趕工加班文化（crunch culture），讓大家對發售在即 3A 恐怖大作的目光，轉移到這位前《絕命異次元》製作人，從迪士尼兒童遊戲到恐怖動作遊戲、曾領銜開發逾 30 款遊戲的遊戲開發老鳥身上。

Glen Schofield 三天前（9/3）在個人推特表示，「只談現正進行中的遊戲，我們目前每周工作 6～7 天、每天工作 12～15 小時，沒有人逼我們。」他還補充，「儘管精疲力盡、操勞、COVID-19 武漢肺炎相伴，但我們持續工作；修復 bug、故障、最佳化遊戲性能，一再測試音效，每天 12～15 小時，這是就是遊戲產業，辛勤工作、吃午餐與晚餐時工作，這麼做完全出於熱愛這一切。」

奴性的說詞遭到許多同業和玩家抵制，畢竟遊戲開發時的加班文化一直是長久以來亟待改善的弊病。

眼見心得炎上，Glen Schofield 刪掉文章，但被彭博社記者 Jason Schreier 截圖轉推，他指出這位老闆所謂的熱情是「武器化的熱情」（weaponised passion），雖然表面上沒有逼迫開發團隊加班，但不做麼做就會失去獎金和晉升機會，「這也是為何人們厭倦遊戲（產業）。」

而《Metal: Hellsinger》（重金屬：地獄歌手）主創 David Goldfarb 則評論，這正是之前發生在 Overkill 開發《劫薪日2》的慘況，「遺憾的是，這種屎事如今仍持續上演。」

Glen Schofield 刪文後公開道歉，「任何認識我的人都知道，我對一起工作的人有多麼熱情，」他認錯並解釋，「我們重視熱情和創造力，而非長時間的工作。我很抱歉讓團隊遇到這樣的情況。」

《卡利斯托協議》將於 12 月 2 日登上 PS5、PS4、XSX/S、Xbox One 和 PC，繼德國科隆遊戲展 Gamescom 2022 展示實機畫面後，Glen Schofield 表示這款遊戲是他在亞利桑那州沙漠旅行時想到的點子，而團隊在遊戲中加入 87 個攝影鏡頭，來捕捉不同角度的遊戲畫面，「我們在《絕命異次元》中學到了很多東西，但當然，主角是不同的，所以它必須做出改變。」

本作主打第三人稱生存恐怖遊戲，故事背景設定在距今 300 年後，玩家將扮演被誣陷而關進木星第 4 顆衛星黑鐵監獄的犯人 Jacob Lee，在同獄犯人變異恐怖生物那一刻起，整個監獄便陷入了混亂。